工作制度

1、临床药学室工作制度 一、临床药学室根据医疗、教学、科研的需要开展工作，并配备相应的临床药学技术人员、仪器设备、图书资料等。 二、制定临床药师培训学习计划。临床药学工作应由经过专业培训有相当工作能力的药师以上人员担当。 三、每周参与临床查房、会诊、病例讨论及危重病人抢救等工作，并做好各项记录。 四、开展药物不良反应监测工作，每月对 ADR/ADE 信息系统的报告进行审核、整理、评估和分析，每年对全院。

2、 临床药师工作制度 为了进一步落实卫生部医疗机构药事管理规定中要求药学部门开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作，组织药师参与临床药物治疗， 提供药学专业技术服务，保证我院临床药学工作正常开展，特制定本制度如下： 一、配备药学基础好，素质高的具有中、高级职称的药学技术人员担任临床药师。 二、制订详细的临床药师的培训计划。 三、临床药师每周参与院长业务查房和药学查房，听取医、护人员的危重病。

3、 标 题 医院药品不良反应/事件监测领导小组工作制度 编 号：YS-ZD-09 版本：2 修订日期：2017 年 4 月 30 日 修订部门：药事管理与药物治疗学委 员会 生效日期：2017 年 5 月 31 日 修订人：李锐 审核人：张光宇 批准人：龚超 页码：第 1 页，共 1 页 医院药品不良反应/事件监测领导小组工作制度 组长：院长 副组长：医教部主任、护理部主任、药学部主任成员：陈中。

4、标 题 药学部工作制度 编号：YS-ZD-01 版本：2 修订日期：2017 年 4 月 30 日 修订部门：药事管理与药 物治疗学委员会 生效日期：2017 年 5 月 31 日 修订人：李锐 审核人：张光宇 批准人：龚超 页码：第 1 页，共 1 页 药学部工作制度 医院药学是医疗技术工作的重要组成部分，药学部在院长领导下全面负责全院有关药品和药事管理事宜及医院药事管理委员会日常工作。。

5、 标 题 药事管理与药物治疗学委员会工作制度 编 号：YS-ZD-06 版本：2 修订日期：2017 年 4 月 30 日 修订部门：药事管理 与药物治疗学委员会 生效日期：2017 年 5 月 31 日 修订人：李锐 审核人：张光宇 批准人：龚超 页码：第 1 页，共 3 页 药事管理与药物治疗学委员会工作制度 一、药事管理与药物治疗学委员会设主任委员一名，由医院院长担任；副主任委员二名，由。

6、 标 题 临床用药督导小组工作制度 编号：YS-ZD-07 版本：2 修订日期：2017 年 4 月 30 日 修订部门：药事管理与药 物治疗学委员会 生效日期：2017 年 5 月 31 日 修订人：李锐 审核人：张光宇 批准人：龚超 页码：第 1 页，共 1 页 临床用药督导小组工作制度 为了加强医院临床用药管理及抗菌药物合理使用，纠正药品使用过程中的问题，进行合理用药教育，设立由药学。

7、疫情报告工作制度 为加强幼儿园传染病疫情管理、预防、控制和消除传染病在幼儿园 内的发生和流行，依据中华人民共和国传染防治法和国务院幼儿 园卫生工作条例有关规定，按照“科学排查、及时上报”的原则，特制 订本制度。 一、疫情报告工作领导小组： 组 长：周凤 副组长：张兰 组 员：全园职工 疫情报告员：周凤 1 8 9 8 0 3 5 4 4 3 8 疫情排查员：王联兰 疫情登记员：周凤 二、疫。

8、曲 什 安 寄 小 消 毒 防 疫 工 作 实 施 方 案 为 了 贯 彻 落 实 教 育 部 、 卫 生 部 关 于 加 强 学 校 卫 生 防 疫 与 食 品 卫 生 安全 工 作 的 意 见 ， 坚 持 “安 全 第 一 、 预 防 为 主 ”的 方 针 ， 做 好 学 校 卫 生 防 疫 工 作 ， 确 保 学 生 的 身 体 健 康 和 生 命 安 全 ， 特 制 定 本 方 案 如。

9、- 1 - 乡镇 卫生 院工 作制 度 一、会议制度 一、会议制度 一、会议制度 一、会议制度 1院务会：由院长、副院长、科主任组成，每月召开一次，必要时随时召开。研究讨论卫生院发展规划和重 大的业务 、 财务工作以及突发公共卫生事件事宜 。 传达上级工作安排 ， 小结上月工作 ， 安排布置本月工作 。 解决预 防、保健、医疗和管理工作中存在的主要问题，研究制定对策措施。 2全体职工会：全体职工参。

10、急诊药房工作制度 1、药房工作人员凭本院医师处方配药，收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等详加审查后方可调配。 2、遇有药品用法用量不妥、禁忌处方或处方字迹辨认不清等情况时，由配方人员与开方医师联系更正后再进行调配，不得私自涂改或代开处方。 3、配方时应细心谨慎，严格遵守技术操作规程，变质、过期、包装不完整药品不得发出，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接。

11、甘州区人民医院信访工作制度 认真贯彻落实信访条例，发挥信访工作密切联系群众的桥梁作用。 一、信访工作是一项政治性、政策性、原则性、实践性、关联性很强的工作，信访工作人员必须坚持以下原则： （一）坚持按照党和国家方针、政策、法律法规办事的原则； （二）坚持调查研究、实事求是的原则； （三）坚持客观公正、慎重办事的原则； （四）坚持分级管理、归口管理的原则。 二、医院设立信访工作领导小组，由医院党。

12、责任制整体护理工作制度 1.制定责任制整体护理实施方案，并按方案实施。 2.每名责任护士分管8张床位，负责本组患者从入院到出院全程护理工作。责任组长负责检查落实本组护理人员对所管患者进行的生理、心理、社会的全面护理。 按整体护理要求实行弹性排班，根据工作量、技术能力合理搭配人员，设二线值班护士。 3.加强护患沟通，做好健康教育工作：入院宣教、疾病宣教、检查前后、手术前后、出院指导等。 4.根据病情。

13、优质护理服务小组工作制度 一、由院长任组长的“优质护理服务示范工程”领导小组，定期召开会议，研究解决护理工作中存在的有关问题。院领导定期进行行政查房，及时听取意见，采取改进措施，提高护理服务水平。 二、制订并落实工作方案。根据医院实际，制订切实可行的“优质护理服务示范工程”活动工作方案，有明确的进度安排，各有关部门职责清晰、分工协作，工作方案能够有效落实。 三、加强全院各部门和医务人员对正确理解开。

14、 护士站工作制度 1、护士站是护理人员办公场所，要保持工作区域安静，严肃。工作人员在工作时间必须穿戴工作衣帽，着装、仪表符合规范。工作人员不得在护士站聊天，非本区域工作人员未经允许不准进入护士站。 2、对门诊、病房护理工作负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关，做好首接负责制。接听电话时使用文明用语，无特殊情况不打私人电话。 3、认真执行岗位责任制和各项规章制度及技术操作规程，严防差错事故发。

15、护理人员工作制度 1. 严格遵守医院的规章制度，按时上下班，不迟到不早退，各班提前十分钟到岗，迟到早退者，按有关规定执行。 2. 上岗必须衣帽整洁，符合护士的着装规范，佩戴胸卡，微笑服务。不准戴耳环戒指，不留长指甲，不涂指甲油；不准穿工作服进入餐厅 外出，回宿舍等。上班时间不允许带手机，外线电话不能超过1分钟；不准带情绪上班，应情绪饱满，精神振奋，微笑上岗。 3. 在护士站不准扎堆聊天、喧哗、不准。

16、-本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载- 护理管理工作制度 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 护理管理工作制度 1护理部工作制度 1) 根据医院的中心工作、年工作计划及医院整体发展规划，结合临床医疗和。

17、幼儿园疫情报告工作制度 为加强学校传染病疫情管理、预防、控制和消除传染病在学校内的发生和流行，依据中华人民共和国传染防治法和国务院学校卫生工作条例有关规定，按照“科学排查、及时上报”的原则，特制订本制度。 一、疫情报告工作领导小组： 组 长： 副组长： 组 员：各班班主任、任课教师 疫情报告员： 疫情排查员： 疫情登记员： 沈平幼儿园成立防疫工作领导小组办公室，办公室设在园长室。 二、学校疫情报告。

18、幼儿园传染病预防与控制工作制度 为贯彻落实县教育局文件精神，进一步加强幼儿园传染病预防控制工作，保护幼儿园的身体健康和生命安全，维护幼儿园正常的教学秩序和安全稳定，特制定本制度。 一、明确工作责任制，抓好预防控制措施的落实。 幼儿园是呼吸道、肠道等传染病易感人群聚集场所，一旦传染源引入，极易引起局部暴发流行。我们要以对师生健康高度负责的态度，必须统筹兼顾，采取有力措施，全面加强幼儿园对。

19、HIV初筛实验室工作制度 一、人员准入制度 1、艾滋病筛查实验室技术人员必须经过相关的业务培 训，并取得培训合格证书才能从事相关工作。 2、禁止非工作人员进入实验室。参观实验室等特殊情况须经主管领导及实验室负责人批准后方可进入。 3、进行感染性实验时，禁止他人进入实验室，或必须经实验室负责人同意后方可进入。免疫耐受或正在使用免疫抑制剂的工作人员必须经实验室负责人同意方可在实验室内工作。 二。

20、治疗室工作制度 1.经常保持治疗室的清洁，除工作职员及治疗患者之外，闲人不得在室内逗留。 2仔细询问患者过往病史包含对过敏的药物，不适合项目的患者严禁进行项目治疗。 3.仪器物品要放置在固定位置，每做完一项处置，都要进行一次清算。 4严格执行无菌技术操纵，进进治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。 5无菌液需注明灭菌时间，每周更换一次；无菌持物钳浸泡液经常更换，器械消毒液最长使用时间不能超过一周；酒。

21、运动治疗室工作制度 一、 凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填 写治疗申请单。 二、 运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者 的具体情况，制订合适的运动治疗方案。 三、 对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录， 以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。 四、 在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应， 并向患者交待注意事项和自我观察的方法， 取得患者的 合作。 五、 。

22、 龙坝中学结核病防治管理工作制度 为了加强学校结核病防治，控制学校结核病重大疫情的发生，保障学校师生的身体健康，维护学校正常的教学秩序，特制定本工作制度。 一、认真贯彻落实中华人民共和国传染病防治法、结核病防治管理办法，加强对学校结核病防治工作的领导。根据学校的特点，把各项防治措施落到实处，切实保障广大师生的健康。 二、建立学生健康体检制度，及时发现结核病等传染病患者。认真做好新生入校体检和每年的。

23、 抢救室工作制度 1、急诊病员来诊，值班护士应立即通知值班医师，如需院抢救组参加，向科主任或护士长报告，在医师未到之前，根据病情，护士可行必要的急救处理，如吸氧、测血压、脉搏、或输液等，随即向医师报告，抢救工作由在场职称高或年资高的医师负责组织。 2值班医师、有关科室或院抢救组接到急诊室护士通知后，应立即前去急诊室抢救，病情危急，自己无法处理时，应报告上级医师或清他科急会诊。 3 -般情况下，医师。

24、手术室工作制度,1 进入手术室的工作人员与参观人员均须更换手术室专用的口罩、帽子、衣裤、鞋。 2 无菌手术与有菌手术应分室进行。如无条件，应先做无菌手术后做有菌手术。 3 建立常用手术器械卡，准备器械时按卡进行查对，同时检查器械性能，保证适用。如系特殊重大手术，术者应亲自检查。手术包必须标明消毒日期。 4 污染的敷料，器械应及时进行消毒处理，特异性感染手术须行特殊处理。,5 认真做好手术室的清洁。

25、中医科工作制度 一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。 二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提 高中医诊疗工作。 三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中 医的特点，按中医的理论辨症施治。 四、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者 功家属交代清楚，并在处方上注明，处方签全名。 五、 需要中医治疗的住院病人， 是否需要随诊， 由会诊医师确定， 并认。

26、护理工作制度,一、制度,制度是什么？ 是构建人类相互行为而人为设定的约束。,七个和尚分粥的故事,方案一：指定其中一个和尚专门负责分粥。 方案二： 选举了一个公正且品德高尚的人负责分粥。,方案三：七个和尚轮流分粥，每人一天。 方案四：成了一个分粥委员会和一个监督委员会，制定分粥细则和监督机制。,方案五：最后，七个和尚决定每个人轮流负责分粥，分粥的那个人必须最后一个取粥。,制度的重要性,没有规矩。

27、护理工作制度 利川市人民医院-李光英,医院管理规定,爱院爱岗-这 是 你的船你在这里扬帆起航！,医院护理人员行为规范,1、仪表要求：头发后不过领，前不过眉；短发也不要超过耳下厘米，不戴戒指、耳环，工作服清洁、整齐，佩戴胸卡 2、举止有度，态度和蔼，语言亲切，不在工作区大声喧哗 3、接待病人及询问者、检查者、参观者应离座，态度热情、语言诚恳，不准轻视怠慢，不口出恶言、重语，不准与任。

28、孕前保健工作制度、人员职责,孕前保健服务技术规范,孕前保健工作制度,1.按照孕前保健服务工作规范（试行）的要求，加强管理，认真组织开展本地区孕前保健服务工作。 2.遵守医院各项规章制度，按时上下班，不擅离工作岗位。 3.工作人员仪表端庄，态度和蔼，服务周到，为孕前夫妻双方提供最优质、最温馨的服务。 4.发现与孕育有关的疾病或异常情况应予以及时处理和指导。 5.建立孕前保健资料档案，及时进行资料的汇。

29、临床药师工作制度和岗位职责 临床药师工作制度和岗位职责 日常查房病例讨论药历书写处方点评药物ADR的上报与分析用药教育药物咨询 日常查房 临床查房药学查房 临床查房 加强临床药师对疾病的认识 建立临床思维关注患。

30、 急诊抢救工作制度 一 抢救目的 及时 迅速 有效地抢救病人的生命 提高抢救成功率 病情的分类或分级 根据病情轻 重 缓 急对急诊病人进行分类 分级 级 一类 急危症 级 二类 急重症 级 三类 紧急 级 四类 亚紧急 级 五。

31、门诊护理工作制度及流程 一 在门诊部主任及护士长领导下进行工作 二 遵守医院各项规章制度 服从工作安排 坚守岗位 有事向直属领导请假后方可离开 三 在岗时应仪表端庄 态度和蔼 主动热情 微笑服务 衣装整洁 佩戴胸卡。

32、护理抢救工作制度 一 提高医护人员的抢救意识和抢救水平 抢救患者时 做到人员到位 行动敏捷 有条不紊 分秒必争 二 各种急救药品和器材定量 定位放置 经常检查维修 使其处于备用状态 三 护士紧密配合医生参加抢救 医。

33、什么是制度 制度最一般的含义是 要求大家共同遵守的办事规程或行动准则 制度 是一个宽泛的概念 一般是指在特定社会范围内统一的 调节人与人之间社会关系的一系列习惯 道德 法律 包括宪法和各种具体法规 戒律 规章 包。

34、抢救工作制度 蓬安县妇幼保健院 一 抢救的目的 及时 迅速 有效地抢救病人的生命 提高抢救成功率 蓬安县妇幼保健院 二 病情的分类或分级 根据病情轻 重 缓 急对急诊病人进行分类 分级 级 一类 急危症 级 二类 急重症 。

35、ICU工作制度学习 2016 04 21张乐 ICU2016年护理工作计划 一 按护理部及科室的管理规划 本护理单元本年度管理目标为 1 全年计划目标达标率 95 2 新护士上岗达标率100 护士 护师规范培训率95 参加本科学历教育达到90 。

36、 1 医院消毒供应室工作制度 第一部分 消毒供应 室 工作制 度 (一 ) 消毒供应 室 查对制 度 1、回收物品时 ,认真查对用物的名称 , 数量 ,包装容器的完整性以及包内器材的品名 ,规格 ,数量 ,性能是否符合要求 ,确保准确无误并登记 。 2、配置各种消毒液 ,清洗液时 ,认真查对原液品名 ,规格 ,有效浓 度 ,应配置的方法 ,应配置的浓 度 和注意事项等 。 3、 包装重要和特殊抢救物品时 ,必须双人核查包内器材和敷料的品名 ,规格数量 ,性能 ,清洁 度 ,包装材料的清洁 度 ,完整性 ,使用的合理性及包外的名称标签 ,化学指示胶带 (标签 ),灭菌日期 ,。

37、医院医疗核心工作制度,目录,预期目的医疗实践的特征：危机四伏医疗制度与实践之间的关联强化制度意识,一、预期目的,认识重要性自觉学习、自觉遵守领会精神、读懂内涵主动履行、正确执行,二、医疗实践的特征,医疗属于高危行业危险性超过航空业医疗主体“脚踏两只船”医院和法院医疗产品极其特殊生与死、健康与伤残医疗实践的复杂性多因素主导结果 ,多环节影响结果,测不准原理”干扰结果,危机四伏,常见的概念：医疗纠纷：医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中，一方（或多方）当事人认为。

38、“120”工作制度及医疗突发公共事件救援预案,急诊科 唐艳2018年4月,“120”工作制度急救“120”工作是挽救急危重病人生命的重要措施，是院前急救的重要环节，体现医院的医疗素质和窗口形象，必须予以重视。一、调度员工作制度1、 “120”调度值班人员实行 24 小时制 ，做好各项登记工作 。2、调度员必须礼貌用语并及时接听电话，接话完毕后及时把病人的联系电话和详细地址交给出车司机，通知出诊医务人员。如车辆已出诊，无车接诊，守话员应礼貌、耐心地做好解释说明工作，避免医疗纠纷。3、调度员不得擅自离开值班室、延误接话时间，玩忽。

39、医院管理制度主讲人：刘宗岐,一、服务制度二、医院职工培训制度三、人事准入制度四、请假制度,医院工作制度,一、服务制度,人性化尊称制度,要根据病人的年龄、性别、职业、职称选择合适的尊称，如李大爷、李女士、李老师、李科长等。在病房禁止随意直呼姓名，禁止直呼床号。,人性化服务制度,与病人交谈时，语言要文明，语气要亲切，自觉使用“服务用语”，严格做到不训斥、不埋怨、不吵架。对于病人要多点尊重，多一点理解，多一点鼓励，多一点解释，多一点帮助。,常用礼貌用语,做到见面问声“您好”,“请”字当头，“谢”字不 离口。请! 。

40、医疗卫生法律法规及医院工作制度,眉山市人民医院医务科 干尧鳘,医疗卫生法律法规和规章制度,医疗卫生法律（十部）1、 中华人民共和国人口与计划生育法2、 中华人民共和国药品管理法3、 中华人民共和国传染病防治法4、 中华人民共和国食品卫生法5、 中华人民共和国执业医师法6、 中华人民共和国献血法7、 中华人民共和国红十字会法8、 中华人民共和国国境卫生检疫法9、 中华人民共和国职业病防治法10、中华人民共和国母婴保健法,医疗卫生法律法规和规章制度,医疗卫生法规（十六部）1、麻醉药品和精神药品管理条例2、医疗用毒性药品管理办法。

41、- -XX医院工作制度一、医院领导干部深入科室制度1.领导要经常深入科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。2.深入科室，重点抓医疗护理教学科研后勤保障以及服务质量病人生活等工作。听取病员和医务人员的意见，表扬好人好事，改进工作。3.院领导查房每周两次，带领有关干部深入科室检查工作，发现问题及时解决。4.院领导要参加部分业务实践，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。二、会议制度1.院办公会：由院长主持，副院长和各科负 人等有关人员参加。每周 次， 、研究和 。

42、医院工作制度培训,赣榆帮扶医院,首诊负责制度,一、首诊负责是指第一位接诊医师(首诊医师)对所接诊病人，特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。二、首诊医师除按要求进行病史、体格检查、辅助检查的详细记录外，对诊断已明确的病人应积极治疗或收住院治疗；对诊断尚未明确的病人应对症治疗，并及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊，诊断明确后即转有关科室治疗。三、诊断明确须住院治疗的急、危、重症病人，必须及时收入院，如因本院条件所限，确需转院者，按转院制度执行。四、如遇危重病人需抢救时。

43、护理工作制度与应急预案,护理核心制度之分级护理制度,分级护理制度受到重视,1982年，卫生部颁布全国医院工作制度与人员岗位职责，将分级护理制度作为一项基本的医院管理制度，并提出了明确的规定。根据分级护理制度，按照病人病情的轻重缓急，护理级别分为特级、一、二、三级。,对病人进行分类的目的,根据病人的疾病情况和需要的护理确定相应的类别，以科学分配护理资源满足病人的需要。（能及对应）确定病人的轻重缓急，以保证危重病人能够得到重点护理。可以根据病人的护理需要科学配置护理人力。,我院分级护理制度,分级护理原则：确定。

44、1 四川科伦药业股份有限公司 独立董事工作制度（修订案） （2008年5月16日经公司2007年年度股东大会审议通过） 第一章 总则 第一条 根据中国证券监督管理委员会颁布的关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见（以下简称“指导意见”)、上市公司治理准则及国家有关法律、法规和公司章程的有关规定，为进一步完善四川科伦药业股份有限公司 （以下简称“公司”）的法人治理结构，改善董事会结构，强化对内部董事及经理层的约束和监督机制，保护中小股东及债权人的利益，促进公司的规范运作，特制定本制度。 第二章 一般规定 第二条 独立董。

45、 本文由初夜 给 了春春上 传 到 百度文 库)本文由初夜 给 了春春上 传 到 百度文 库151本文由初夜 给 了春春上 传 到 百度文 库本文由初夜 给 了春春上 传 到 百度文 库本文由初夜 给 了春春上 传 到 百度文 库1 302 1000.5 本文由初夜 给 了春春上 传 到 百度文 库9.11 本文由初夜 给 了春春上 传 到 百度文 库本文由初夜 给 了春春上 传 到 百度文 库2 25 本文由初夜 给 了春春上 传 到 百度文 库2011 9 13 。

46、www.ppthi-hoo.com,医院党支部工作制度,第一章 总则,第一条 工作原则党组织的工作着力点要放在“服务、促进、引导、保证”上，做好党组织的政治保证作用，围绕医院发展开展党建工作。一、加强医院党组织领导班子建设，发挥医院党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级和医院员工的方针。,第一章 总则,二、把保证和促进医院改革、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、监督医院守法经营、维护员工切身利益，作为党组织工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。三、把坚持党管干部原则，同促进。

47、 第二章 门、急诊管理制度 第一节 门诊工作制度 【制 度】 1.门诊部主任应在主管院长领导下负责门诊的业务管理、组织协调、督促检查各科室的门 诊工作。各科室主任则负责本科门诊的业务技术指导和考核。 2.门诊部的医、护、医技、收费等各类人员由各科派出并相对固定。各科应派有一定经验 、责任心强、服务态度好的人员出诊。必须配置足够的医力，保证门诊病人的及时就医。副 主任医师以上人员应定期出门诊。门诊人员调换时由科室与门诊部共同商定。 3.建立明确的岗位责任制，完善各种医疗、护理操作常规及首诊负责制、会议制度、“三 查。

48、 - 1 - 妇科门诊工作制度 一、妇产科医师岗位职责 （一）、科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理 差 错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、定时查房，共 同研究解决危重疑难病例 。